Quantas vezes você já chegou em casa exausto, irritado, desejando nunca mais voltar à empresa por causa de algum colega de trabalho? Muitos já passaram por situações estressantes ou tiveram de suportar comportamentos desagradáveis no ambiente corporativo. E o panorama não é dos mais otimistas, pois você pode trocar de emprego, mas vai continuar...

Há um ditado chinês que diz: “o melhor momento para plantar uma árvore foi há 20 anos. O segundo melhor momento é agora”. O certo é que a cada momento, você tem uma escolha. Pode ficar em casa, pode ir trabalhar, pode ficar xingando o engarrafamento, ou curtir um pouco o fim da tarde para só então pegar a estrada. Pode ligar a televisão ou fazer um...

Será que existem palavras que sejam mais ou menos indicadas para a comunicação do líder? Não se trata de termos predeterminados, mas é claro que aqueles com sentido positivo são sempre melhores aceitos. É preciso jamais se esquecer de palavras de reconhecimento, encorajamento, agradecimento e desculpas sempre que a situação exigir. É bom evitar o tom...

“Quem quiser ser líder deve ser primeiro servidor. Se você quiser liderar, deve servir.” Jesus Cristo Existem pessoas que tornam-se líderes com o tempo, por meio de treinamentos e vivência nas situações diárias que enfrentam e solucionam, outras, já nascem com instinto de liderança, que começa a fluir desde a infância, nas brincadeiras de...

Não me comprometa foi um quadro humorístico no passado que mostrava um indivíduo incapaz de assumir qualquer responsabilidade como gente, profissional e muito menos como líder. Sua voz esganiçada e irritante fazia rir, traduzindo o perfil indesejado de muitos. O comprometimento é criado por um processo evolutivo que começa com informação. Ninguém...

As empresas têm sua visão, missão e reforçam seus valores para os funcionários. No entanto, na maioria das vezes, esses são apenas cartazes pendurados nas paredes. Não conseguem traduzir aqueles conceitos na prática. Em certas empresas, não há nem o interesse de transformar essas palavras em prática, se autocondenando no mercado e correndo o risco de...

Não é preciso ser extraordinário ou nascer com um Q.I. acima da média para se tornar um líder. Três dos mais bem-sucedidos executivos do mundo construíram suas fortunas suando a camisa: Bill Gates na informática, Walt Disney no entretenimento e Ted Turner na comunicação. Eles não nasceram líderes nem demonstraram nada de extraordinário durante a...

Muita gente acha que para ser um grande líder é preciso nascer com as características certas. Mas muitos estudos já foram feitos e provam o contrário: liderança pode ser aprendida! Algumas pessoas têm, sim, mais facilidade e agem naturalmente da maneira certa. Outras precisam de um pouco mais de estudo e prática, mas são capazes de alcançar o sucesso...

Em O Monge e o Executivo, de James Hunter, o autor cria uma história fictícia envolvente para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes. O personagem central é John, o gerente-geral de uma grande indústria, que um dia percebe que sua vida se desestruturou e resolve fazer um retiro num mosteiro. Uma das razões...

Você certamente já precisou administrar algum conflito em sua equipe. Como não foi o primeiro nem será o último, uma vez que o surgimento deles entre colaboradores é mais que normal, você precisa estar preparado para administrá-los de forma eficaz. Confira algumas dicas: A maioria dos conflitos tem início por divergência de opiniões. Então,...